§ 22.
1. Do zadań Pokojowej zatrudnionej w Żłobku należy:
a) Utrzymywanie w czystości wszystkich pomieszczeń Żłobka;
b) Dostarczanie posiłków na sale oraz pomoc przy ich wydawaniu;
c) Sprzątanie po posiłkach;
d) Dbałość o stan sprzętu, zabawek, śliniaczków;
e) Zmywanie i wyparzanie naczyń;
f) Zastępowanie Opiekunki w przypadku jej nieobecności na sali;
g) Pomoc w sprawowaniu opieki nad dziećmi, wykonywanie czynności higieniczno- pielęgnacyjnych przy dzieciach;
h) Dbałość o stan sanitarno – higieniczny pomieszczeń w tym dezynfekcję nocników;
i) Dbałość o czystość oraz zmianę pościeli;
j) Przygotowywanie rzeczy przeznaczonych do prania;
k) Dbanie o ład i porządek w pomieszczeniu gospodarczym;
l) Przejmowanie obowiązków zgodnie z wprowadzonym systemem zastępstw,
ł) Wykonywanie innych poleceń służbowych zleconych przez Dyrektora Żłobka lub osobę pełniącą zastępstwo.
§ 23.
1. Do zadań Konserwatora zatrudnionego w Żłobku należy:
a) Utrzymanie ładu i porządku wokół Żłobka;
b) Odśnieżanie i posypywanie chodników w okresie zimowym;
c) Wykonywanie innych poleceń służbowych zleconych przez Dyrektora Żłobka lub wyznaczonego zastępcę;
d) Sprawowanie nadzoru nad powierzonym mieniem;
e) Zgłoszenie Dyrektorowi Żłobka awarii i usterek;
f) Dokonywanie drobnych napraw;
g) Rejestrowanie stanu liczników (woda, energia elektryczna, gaz);
h) Zapobieganie uszkodzeniu lub zniszczeniu mienia Żłobka;
i) Wykonywanie prac remontowo-budowlanych niewymagających specjalistycznego przygotowania i sprzętu;
j) Wywieszanie flagi państwowej w dniach poprzedzających święta narodowe.
§ 24.
1. Szczegółowe zakresy zadań i obowiązków na poszczególnych stanowiskach nie objęte niniejszym Regulaminem określają Zakresy czynności opracowane przez Dyrektora Żłobka.
2. Zasady wynagradzania Pracowników określają odrębne przepisy.
3. Pracownicy Żłobka mają status pracowników samorządowych, do których stosuje się przepisy o pracownikach samorządowych.
