Wynagrodzenie
§ 27.
1. Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę odpowiednio do wykonywanej pracy i kwalifikacji wymaganych przy jej wykonywaniu, a także ilości i jakości świadczonej pracy.
2. Wynagrodzenie zasadnicze wraz z przysługującymi dodatkami zgodnie z umową, wypłaca się raz w miesiącu, najpóźniej do ostatniego dnia każdego miesiąca.
3. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się na wskazany przez Pracownika rachunek bankowy.
4. Składniki wynagrodzenia oraz przysługujące Pracownikom nagrody reguluje Regulamin wynagradzania.
5. W Żłobku przestrzegana jest tajemnica wynagrodzeń.
